2021年春节加班工资哪几天加班能拿三薪

春节，这一中国最具代表性的传统节日，家家户户沉浸在团圆与喜庆的浓厚氛围中，总有那么一群人，为了保障社会的正常运转，他们选择在节日期间坚守岗位，2021年春节期间，哪些日子加班能够获得三倍的工资呢？让我们一起来揭开这个疑问的答案。

1、春节加班三薪时间表：2021年春节的加班三薪日子主要集中在春节前三天，即2月12日（正月初一）、2月13日（正月初二）和2月14日（正月初三），这三天被正式定为法定假日，员工在这三天加班将享受到三倍的工资待遇，而在这三天之前的2月11日（除夕）以及之后的2月15日至2月17日，员工加班则只能获得两倍的工资。

2、春节假期加班工资标准：依据国家法定节假日安排，2021年春节期间，员工加班的工资标准如下：2月12日至2月14日，加班工资为三倍；2月11日（除夕）和2月15日至2月17日，加班工资为两倍，这样的安排旨在保障员工在节假日的权益，同时也鼓励用人单位合理安排员工休息，确保社会服务的连续性。

3、春节加班工资计算方式：2021年春节加班工资的计算方式与平日有所不同，在法定假日（2月11日、12日、13日和14日）内加班，工资应按300%计算，而在休息日（2月15日、16日、17日）加班，工资则为200%的基本工资，需要注意的是，这里的“基本工资”是指员工正常工作时间的工资，不包括加班费、奖金等额外收入。

春节三薪规定：哪些法定节假日加班可拿三薪

1、春节：在2021年春节假期，员工在法定节假日加班，如2月12日、13日和14日，将获得三倍工资，而2月11日（除夕）和2月15日至2月17日，加班工资为两倍。

2、元旦：2021年1月1日为法定节假日，加班员工同样可以获得三倍工资。

3、五一劳动节：2021年5月1日为法定节假日，加班员工可获得三倍工资。

4、法律分析：根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，在这些节假日期间，用人单位应按照特定标准支付高于正常工作时间工资的工资报酬。

5、其他节假日：除了上述法定节假日外，用人单位在安排员工在休息日工作，且不能安排补休的情况下，应支付不低于工资的200%作为加班费。

2024年春节三薪规定：哪些日期加班可拿三薪

1、2024年春节假期，员工在2月10日至2月12日（春节、初初三）加班，可以获得三倍的工资，而2月13日至2月17日，加班工资为两倍，或者由公司安排补休。

2、根据《劳动法》第四十四条规定，2024年春节期间，用人单位应按照特定标准支付高于正常工作时间工资的工资报酬，2024年春节期间，从2月10日至12日（春节、初初三）加班发放3倍工资。

3、2024年春节期间，员工若需工作，将有权获得三倍工资，清明节、劳动节、端午节和中秋节期间，安排工作的员工同样有权获得三倍薪资。

4、2024年春节调休上班时间分别是2月4日和2月18日，其中放假时间：2月10日至2月17日，2024年春节三倍工资时间为2月10日至2月12日。

5、2024年春节2月10日至2月12日是三倍工资，即从初一到初三加班是三倍工资，2024年春节放假时间为2月10日至17日放假调休，共8天，2月4日（星期日）和2月18日（星期日）上班。

6、2024年春节三薪的日期是1月22日至24日，根据劳动法，法定节假日工作应支付不低于工资300%的报酬，法律规定，日工资按平均每月计薪天数275天折算，小时工资则是日工资除以8小时，法定公休日加班，可以安排补休，不支付加班工资；不补休则应支付日工资或小时工资的200%作为加班费。

通过以上详细解析，相信大家对2021年和2024年春节期间的加班工资规定有了更清晰的认识，在享受节假日的欢乐时光的同时，我们也要关注自己的权益，合理维护自己的合法权益，这不仅是对个人权益的尊重，也是对劳动者辛勤付出的认可，让我们共同期待一个更加公平、和谐的工作环境。