一、十级工伤赔偿概述

让我们明确什么是十级工伤，十级工伤是指劳动者在工作过程中，因工作原因遭受的伤害，经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，根据《工伤保险条例》，十级工伤的赔偿标准如下：

二、十级工伤赔偿标准详解

1. 一次性伤残补助金

对于十级伤残的劳动者，可以享受一次性伤残补助金，该补助金的标准为工伤者本人工资的7个月，以赔偿基数为2551元为例，乘以6个月，共计15306元，这笔费用由社保机构支付。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

在劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的情况下，用人单位需支付以下两项补助金：

一次性伤残就业补助金：4个月×2551元，共计10204元。

一次性工伤医疗补助金：1个月×2551元，共计2551元。

这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 误工费

误工费是根据受害人的误工时间和收入状况计算的，以医疗机构证明的误工时间为准，固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者则参照当地平均工资。

4. 医疗费

医疗费包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费，实报实销，由社保机构支付。

5. 停工留薪期工资

停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇。

三、十级工伤赔偿标准计算表

以下是十级工伤赔偿标准的计算表，供参考：

伤残等级	一次性伤残补助金（元）	一次性工伤医疗补助金（元）	一次性伤残就业补助金（元）
十级	15306	2551	10204

四、十级工伤赔偿标准一览表

以下为十级工伤赔偿标准一览表，供参考：

项目	标准及计算方法
一次性伤残补助金	工伤者本人工资的7个月，以2551元为基数，共计15306元。
一次性工伤医疗补助金	1个月×2551元，共计2551元。
一次性伤残就业补助金	4个月×2551元，共计10204元。
误工费	根据受害人的误工时间和收入状况计算。
医疗费	实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
停工留薪期工资	等于职工原来的工资福利待遇。

五、十级工伤赔偿标准2023

2023年，十级工伤伤残赔偿标准如下：

一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金与就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市政府自行制定。

停工留薪期工资：保持原工资福利待遇不变。

六、十级工伤赔偿多少

对于十级工伤，劳动者可以获得的赔偿包括：

医疗费：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

住院伙食补助费、交通、食宿费。

停工留薪期内工资：等于职工原来的工资福利待遇。

一次性伤残补助金：7个月本人工资。

一次性工伤医疗补助金：1个月本人工资。

一次性伤残就业补助金：4个月本人工资。

了解十级工伤赔偿标准对于劳动者和用人单位都具有重要意义，劳动者应充分了解自身权益，用人单位则应依法保障劳动者权益，共同营造和谐稳定的劳动关系。