2024年退休金差距大吗？

随着我国社会经济的不断发展，退休金问题一直是广大人民群众关注的焦点，2024年退休金与之前相比，是否存在较大差距呢？以下将从多个角度进行分析。

一、累计缴费年限对比

从累计缴费年限来看，2024年退休的人员与2024年之前办理退休的人员相比，缴费年限的差距并不大，据相关数据显示，事业编工作人员大多数人的缴费年限（含视同缴费年限）基本上都是在35年到40年左右，这意味着，在缴费年限方面，2024年退休人员与之前退休人员并无明显差距。

二、退休工资计算标准

关于退休工资的计算标准，2023年和2024年退休工资不会有太大差距，退休工资的计算标准会根据相关政策和规定进行调整，我国退休工资的计算标准通常是根据职工工资指数、平均工资指数等多种因素来确定，根据国家相关政策和法律规定，职工的退休工资应当在工作期间积累，退休后应当按照一定比例发放，退休工资可能会受到多种因素的影响而发生变化。

三、养老金政策影响

根据现行的养老金政策，2024年后退休的人，如果缴费年限和缴费基数相同，他们的养老金肯定会比2024年之前退休的人要多，这是因为社会保险养老金征缴基数逐年递增，而且目前实行的是“多缴多得，长缴多得”的政策，缴费金额越多，缴费时间越长，领取的退休养老金就会越多。

2024年后退休金比之前多还是少？

一、退休待遇相对公平

退休后领的数目将是一样的，这得益于2024年以后养老金计算方式的统一，保证了机关事业单位和企业人员退休待遇的相对公平，但由于两类人员在退休前工资待遇存在差距，缴费基数不同，福利待遇有高低，不可避免会出现退休后的待遇差距，只不过差距没有以前那么明显了。

二、新办法计算养老金

如果按照新办法计算的养老金高于老办法，那么第一年就补发高出养老金的10%，第二年补发高出养老金的20%，依次类推，一直到2024年，十年过渡期结束补发百分之百，也就是说，在2024年以后退休的，养老金都是按照新办法来计算的，也就是跟企业职工的退休金计算方法是一样的。

三、持续探索和改革

需要持续的探索和改革，在同等条件下，2024年之后，机关事业单位和企业职工退休后的养老金将会是一样的，因为计算方法相同，这一改革确保了退休待遇的相对公平，但由于退休前工资待遇、缴费基数和福利待遇的差异，退休后的待遇差距依然存在，尽管不再像以前那样显著。

四、缴费年限与养老金关系

正常情况下，按照现行的养老金政策，同样缴费年限、缴费基数的人，2024年后退休肯定比2024年之前退休的养老金要多，因为社会保险养老金征缴基数是逐年递增的，而且现在是“多缴多得，长缴多得”的政策，所以缴费额越多，缴费时间越长，所领取的退休养老金就越多。

2023年和2024年退休工资有差距吗？

一、退休时间与养老金关系

如果比较2023年跟2024年退休，哪个更划算的话，对于企业退休人员来说，不会有什么太大差异，甚至提前退休，也就是2023年退休的话，更好一些，因为可以多领取一年的养老金，而且还会参与养老金上涨，而机关事业单位人员可能2024年10月份以前退休的话要更好一些。

二、退休金计算方式

企业退休人员若在2024年退休，相较于2023年退休，缴费年限多一年，通常养老金会增加约100元，养老金计算方式上，两者并无太大差异，机关事业单位人员在2024年10月后退休将面临较大变化，届时，10年过渡期结束，新退休人员的养老金计算将完全与企业人员相同。

三、退休工资影响因素

退休工资的多少不仅与工作年限相关，还与社保缴费年限、缴费金额以及当地的社会平均工资等因素紧密相连，在其他条件相同的情况下，如果比较2023年退休和2024年退休的工资水平，通常情况下2024年退休的工资会高于2023年退休的工资。

四、退休政策转折点

对于企业退休人员，选择2023年还是2024年退休差别不大，但养老保险缴费年限多一年，养老金会增加约100元，计算方式基本一致，而对于机关事业单位人员，2024年10月后退休将完全采用企业退休人员的计算方法，养老金不再设保底金额，计算结果直接反映个人缴费情况，2024年是养老金政策的重要转折点。

五、退休工资计算标准

2023年和2024年退休工资不会有差距，退休工资的计算标准会根据相关政策和规定进行调整，我国退休工资的计算标准通常是根据职工工资指数、平均工资指数等多种因素来确定，根据国家相关政策和法律规定，职工的退休工资应当在工作期间积累，退休后应当按照一定比例发放，退休工资可能会受到多种因素的影响而发生变化。

2024年退休金比以前多还是少？

一、累计缴费年限对比

从累计缴费年限来看，2024年退休的人员与2024年之前办理退休的人员相比，缴费年限的差距不大，事业编工作人员大多数人的缴费年限（含视同缴费年限）基本上都是在35年到40年左右。

二、养老金政策影响

正常情况下，按照现行的养老金政策，同样缴费年限、缴费基数的人，2024年后退休肯定比2024年之前退休的养老金要多，因为社会保险养老金征缴基数是逐年递增的，而且现在是“多缴多得，长缴多得”的政策，所以缴费额越多，缴费时间越长，所领取的退休养老金就越多。

三、退休中人养老金政策

一是同样条件下，2025年退休的养老金会更高，对于机关事业单位退休人员来说，2024年和2025年是特殊的年份，因为2024年是退休中人养老金10年过渡期的最后一年，而2025年，退休中人过渡期政策已经结束，2014年10月1日至2024年9月30日，这期间退休的人，养老金待遇实施保底限高。

四、法律分析

法律分析：2024年2025年退休对比：到2025年，十年过渡期已经结束，事业单位退休人员的养老金就完全按照新办法来算了，包括两部分，基础养老金和职业年金，对于机关事业单位退休中人来说，养老金实行的是新老办法对比的政策，同时是设置了十年的过渡期，从2014年10月1号开始，一直到2024年。