2020年山西人社厅文件解读

2020年，山西省人力资源和社会保障厅（以下简称“山西省人社厅”）发布了一系列涉及养老金发放、养老保险缴纳、最低工资标准以及丧葬费等民生领域的政策文件，这些文件的出台，对于保障和改善民生、推动社会和谐稳定具有重要意义，以下是对这些文件的详细解读。

养老金发放调整

山西省人社厅宣布，自2020年起，养老金的发放时间将统一调整为每月20号，这意味着，太原市的退休人员将在每月的这一天准时收到他们的养老金，这一调整旨在优化资金流动，提高养老金发放的效率，月基本养老金的计算方式为：基础养老金+个人账户养老金，养老金，也常被称为退休金或退休费，是养老保险制度中最主要的待遇之一，对于保障退休人员的生活质量具有重要意义。

灵活就业人员养老保险缴纳

根据晋人社厅发【2021】26号文件，2021年度灵活就业人员养老保险缴纳基数的下限设定为3235元，上限为16176元，灵活就业人员需按照20%的缴费比例缴纳，这意味着缴费金额将在7764元至38822元之间，缴费人员可以根据自己的收入状况自主选择申报缴费基数，对于2020年自愿暂缓缴费的人员，他们可以在2021年进行补缴，缴费基数需在2021年的个人缴费基数上下限范围内自主选择。

最低工资标准调整

山西省人力资源和社会保障厅在《山西省人力资源和社会保障厅关于调整山西省最低工资标准的请示》中提出，同意将山西省的月最低工资标准从720元、670元、620元、570元调整为850元、780元、710元、640元，这一调整反映了山西省经济发展和居民生活水平的提升，旨在保障劳动者的基本生活需求。

丧葬费标准及政策

山西省最新丧葬费标准规定，遗体接运、存放、火化等基本丧葬费用，平均殡葬费用大约在1000元左右，值得注意的是，民政部表示，从当年起，将免除基本丧葬费用政策向全国全面推广，向所有居民提供免费基本殡葬服务，这是一项重要的民生政策，旨在减轻居民丧葬负担。

太原市养老金发放时间详解

养老金发放时间变化

2021年7月份，山西省太原市养老金发放时间为15号，在此之前，太原市养老金的发放标准并不统一，机关事业单位退休人员每月15号发放，而企业退休人员则是每月25号，为了实现退休人员养老金发放的统一管理，从2021年开始，太原市将养老金发放时间统一定为每月25号。

养老金发放的周期性

山西省太原市内的退休人员养老金规定的时间是每个月的15号打入个人账户，退休后的职工将失去奖金、年金、公积金等收入，养老金成为了他们唯一的经济来源，尽管不同地区的养老金发放时间可能有所不同，但普遍估计是在每月的13号至18号之间。

特殊情况的养老金发放

在特殊情况下，如养老金调整政策审批过程中，养老金发放时间可能会推迟，11月份的养老金发放时间被推迟至11月20日左右，这是为了将调整后的养老金及补发额与6月份的养老金一同发放，退休金也有可能在每月的第二个周六发放，具体时间以实际到账时间为准。

山西省人社厅丧葬费标准及赔偿标准

丧葬费标准及免除政策

山西省最新丧葬费标准规定，遗体接运、存放、火化等基本丧葬费用，平均殡葬费用大约在1000元左右，民政部宣布从当年起，将免除基本丧葬费用政策向全国全面推广，为所有居民提供免费基本殡葬服务。

丧葬补助费及一次性抚恤金

2021年山西城镇居民月人均可支配收入为31142元，因此2022年度山西各类退休人员丧葬补助费标准为62383元，一次性抚恤金的政策对于机关退休人员和事业单位退休人员有所不同，计发标准为：当地上一年度职工月平均工资×6个月，由逝者直系亲属领取，如果没有直系亲属，则由组织安葬的人或组织领取，并需提供相关证明。

丧葬费的具体赔偿标准

丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或其他因素影响，离休干部的丧葬费标准根据当地上一年度职工月平均工资计算，具体为6个月的工资额，因病或非因工死亡职工的丧葬补助费为2000元，一次性抚恤费为1000元，具体赔偿标准还包括丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。

太原个人养老保险缴纳指南

缴费步骤及注册流程

太原个人养老保险的缴纳可以通过“民生山西”客户端进行，用户需要下载并安装该客户端，然后按照注册流程进行操作，新用户需在“个人中心”进行注册，选择险种为“企业职工”，参保地选择“太原市”，已注册用户登录后需完善身份信息，确保身份证、姓名等信息正确。

五险一金缴纳情况

养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担，需要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

缴费方式及暂停缴费

在“民生山西”APP首页点击“全部”，选择“养老经办”下的“灵活就业缴费”，如果是首次参加企业养老保险，选择“人员新增”；已参保的灵活就业人员点击“灵活就业申报”，如因工作变动等原因需要暂停缴费，可在“暂停缴费”模块自助办理。

山西省最低工资标准调整方案分析

最低工资标准调整情况

山西省人社厅同意将月最低工资标准从720元、670元、620元、570元调整为850元、780元、710元、640元，非全日制用工的小时最低工资标准也进行了调整。

2021年最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准

2021年山西省最低工资标准为一类1880元、二类1760元、三类1630元，非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18元、二类15元、三类12元。

2023年养老金调整方案

根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅印发的《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，2023年养老金调整方案包括定额调整每人每月增加42元；挂钩调整：按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加33元，缴费年限不满10年的按10年计算。

法律分析

这些调整方案均依据相关法律规定进行，旨在保障劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定，山西省人社厅在制定和实施这些政策时，充分考虑了社会公平、公正和可持续发展的原则，为山西省的民生保障工作提供了有力支持。