2020年工伤赔偿标准表详解

在2020年，我国对工伤赔偿标准进行了全面的规定，旨在保障工伤职工的合法权益，以下是对最新工伤赔偿标准的详细解读。

一、伤残赔偿标准

1. 伤残补助金 ：根据伤残等级，一次性伤残补助金的标准如下：

一级伤残：27个月的本人工资；

二级伤残：25个月的本人工资；

三级伤残：23个月的本人工资；

四级伤残：21个月的本人工资。

2. 伤残津贴 ：对于保留劳动关系的工伤职工，单位应按月支付伤残津贴，具体标准为：

一级伤残：本人工资的90%；

二级伤残：本人工资的85%；

三级伤残：本人工资的80%；

四级伤残：本人工资的75%。

二、丧葬补助金与供养亲属抚恤金

1. 丧葬补助金 ：按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算。

2. 供养亲属抚恤金 ：按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，具体标准为：

配偶：每月40%；

其他亲属：每人每月30%；

孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%。

三、一次性伤残补助金

1. 五级伤残 ：18个月的本人工资；

2. 六级伤残 ：16个月的本人工资。

在保留劳动关系时，单位安排适当工作，难以安排的，每月发放伤残津贴，具体标准为：

五级伤残：本人工资的70%；

六级伤残：本人工资的60%。

四、上海工伤赔偿标准

根据上海市委、市政府的部署，2020年工伤赔偿标准如下：

1. 一级伤残 ：每月的伤残津贴为7871元；

2. 二级伤残 ：每月的伤残津贴为7351元；

3. 三级伤残 ：每月的伤残津贴为6903元。

若伤者生活完全不能自理，每月的生活护理费为4790元；生活大部分不能自理的，护理费为3832元每月；生活部分不能自理的，护理费为2874元每月。

五、停工留薪期与护理费

1. 停工留薪期 ：工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

2. 护理费 ：评定伤残后需要护理的，根据生活自理能力，分为完全生活不能自理、大部分生活不能自理、部分生活不能自理，标准分别为统筹地上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

六、工伤赔偿计算

1. 一次性伤残补助金 ：

一级伤残补助金=本人工资×27个月；

二级伤残补助金=本人工资×25个月；

三级伤残补助金=本人工资×23个月；

四级伤残补助金=本人工资×21个月。

2. 按月享受伤残津贴 ：

一级伤残津贴=本人工资×90%；

二级伤残津贴=本人工资×85%；

三级伤残津贴=本人工资×80%；

四级伤残津贴=本人工资×75%。

通过以上对2020年工伤赔偿标准的详细解读，我们希望工伤职工能够更好地了解自己的权益，维护自己的合法权益，也提醒用人单位依法履行责任，为工伤职工提供应有的保障。