根据最新发布的《2025年公积金提取新政策》，公众对“随时可提取”的理解存在一定误区。律师有话说，该政策并非意味着公积金可以无限制随时提取。新政策在保障职工权益的同时，仍对提取条件进行了明确规定。职工需满足一定条件，如购房、租房、还贷等合理用途，方可申请提取。请广大职工谨慎对待公积金提取，遵循法律法规，确保个人权益不受损害。

一、公积金并非随时可提取

需要明确的是，公积金并非可以随时提取的款项。其提取需要满足特定的条件。公积金主要用于职工的住房问题，如购买、建造、翻建自住住房等。偿还购房贷款本息、离休、退休、房租超出家庭工资收入的一定比例等也是提取公积金的常见情形。

二、公积金提取的法律规定

根据《住房公积金管理条例》的规定，公积金的提取并非随意行为。职工在特定情况下，如离职、调任、退休等，可以按照规定将公积金账户内的余额提取出来。但一般情况下，不允许将公积金全部提取出来。

三、公积金的用途与限制

公积金主要用于购房、建房、翻修自有住房、偿还房贷等与住房相关的事项。职工在支付租房押金、住房租金或提取个人账户年终结余部分时，也可以使用公积金。但需要注意的是，公积金的提取和使用都受到相关政策和规定的限制。

四、公积金提取的流程

若职工符合提取条件，可以向所在单位提出申请，经过单位审核后出具提取证明。然后，持提取证明和相关材料（如购房合同、贷款合同等）到住房公积金管理中心办理提取手续。在材料审核无误后，住房公积金管理中心将提取款项划入职工的个人银行账户。

五、公积金的合理利用与注意事项

职工在缴纳和使用公积金时，应合理规划自己的住房支出和储蓄计划。也要注意遵守公积金的缴存和使用规定，避免因违反规定而影响公积金的提取和使用。对于公积金的提取和使用，职工应了解当地的政策和规定，确保自己的行为符合法律和政策的要求。

六、结语

公积金的提取和使用都需要符合相关的条件和规定。职工在需要使用公积金时，应了解相关政策和规定，按照规定的流程进行申请和办理。也要注意合理利用公积金，为自己的住房问题提供有力支持。