律师有话说：合同解除必须严格遵循法定程序，任何违法解除的通知均属无效。根据《合同法》第九十六条，一方主张解除合同，需向对方发出通知，并依法办理相关手续。用人单位在解除劳动合同通知书送达过程中，应采取直接送达、邮寄、留置或公告等方式，确保送达合法有效。若送达不当，可能导致违法解除劳动合同，进而需承担经济赔偿金。合法解除合同需严格遵守法律法规，保障劳动者权益，避免因程序瑕疵引发法律风险。
合同法中的通知和送达
1、合同解除需符合法定程序，违法解除的通知无效。依据《合同法》第九十六条，一方基于特定条款主张解除合同，需向对方发出通知，合同自通知送达对方时解除。若对方持有异议，可申请法院或仲裁机构确认解除效力。此外，若法律行政法规要求解除合同需办理特定手续，也应遵照执行。
2、 直接送达：应当面将被迫解除劳动合同的通知书交给员工本人。如果员工拒绝签收或者直接送达存在困难，应当制作书面记录，说明情况并保存相关证据。 邮寄送达：通过邮局以特快专递方式邮寄通知书。若邮件被退回，应当保存退回信件，以证明已经尝试送达。
3、用人单位单方劳动合同解除时，向劳动者送达劳动合同解除的通知和相关证明，属于法律规定的义务。在实践中，由于用人单位在涉及送达问题的不当处理，导致送达出现瑕疵。由此引发的劳动纠纷案件，因为送达的不合适，导致用人单位构成违法解除劳动合同，最终反而是承担因违法解除劳动合同而向劳动者支付经济赔偿金。
解除劳动合同通知书的送达方式
1、员工解除劳动合同通知书送达方式有直接送达、邮寄、留置及公告送达等。员工解除劳动合同有三种形式：协商解除。法定解除。约定解除。双方在劳动合同中约定解除的条件，当条件符合时，合同解除。
2、单位员工自动离职，联系不上，可以通过以下方式能送达解除劳动合同通知书：以书面形式直接送达职工本人。本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。
3、法律分析：解除劳动合同通知书送达的方式包括：直接送达；邮寄送达；留置送达；公告送达；请公证处的人公证送达。根据《民事诉讼法》第92条规定：受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。
4、法律分析：直接送达；邮寄送达；留置送达；公告送达；请公证处的人公证送达。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十二条 受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。
5、法律分析：采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据；采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，向员工寄送《解除劳动合同通知书》。
6、解除劳动合同通知的送达，是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。用人单位应当本着负责、诚信的原则向劳动者送达解除劳动合同通知，其送达程序及方式足以让一位有正常辨别力、判断力的第三人认为该解除劳动合同通知书已经送达劳动者。
违法解除合同的通知是否一经到达即生效
1、你好，是即时解除，不需要提前30日通知劳动者的；以下两个条文是有区别的：中华人民共和国劳动合同法2013 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊。
2、通知解除劳动合同一般不是立即生效的，除非用人单位存在重大违法行为。
3、，如果一方行使合同的解除权，那么在解除合同的通知到达对方的时侯合同就自动解除，但是需要履行法律法规规定的解除合同应该在办理批准、登记等手续的合同手续履行完之后合同才能解除。所以，违法解除的合同的通知是无效的。
4、综上，违法解除合同的通知并非一经送达即生效。合法解除需遵循《合同法》第九十六条的规定，通过正当程序通知对方，且需考虑合同解除是否符合法律、行政法规要求。若不符合规定，解除行为无效，合同关系仍将继续。
被迫解除劳动合同通知书送达公司有效方式
1、在邮寄面单上清楚标明“《被迫解除劳动合同通知书》，被迫解除XXX与XX公司的劳动关系”。保留邮寄过程的录像，包括将通知书放入信封、封口、贴单号及交给快递员的步骤，并一并拍照保存。在邮寄后，需确认送达情况，可以通过获取送达回执或查询邮政EMS官网来验证。
2、如果员工对公司的决定不服，则可依法申请劳动仲裁，主张权利。首先，应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据。
3、 寄送被迫解除劳动合同通知书时，通常选择EMS是因为它具有官方背景，服务可靠，且在法律文书寄送中广泛使用，从而具有较高的认可度和证明力。 若使用其他快递服务，如联邦快递等，应确保快递公司能提供盖章的邮寄凭证，有时可能需要公证处的认证。
