根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，误工费的赔偿是依据受害人的误工时间和收入状况确定的。误工时间需由医疗机构证明，对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。具体而言，误工费的计算公式为：误工时间（天）× 相同或相近行业的上一年度职工平均工资（元/天）。对于无固定收入的受害人，则根据其最近三年的平均收入情况确定。在实际操作中，误工费包括工资、奖金、津贴等多种收入形式，均应以实际减少的收入为赔偿依据。律师提醒，索赔误工费时，需提供包括工资收入证明、劳动合同、医疗机构出具的误工时间证明等关键证据。
1、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间应由医疗机构出具证明。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。对于有固定收入的受害人，误工费按照实际减少的收入计算。
2、那么将采用定型化标准来计算误工费：误工时间（天）× 相同或相近行业的上一年度职工平均工资（元/天）。相同或相近行业的判断标准包括：产业分类标准、同一产业内的社会评价标准，以及以省、自治区、直辖市为判断标准（不同于民诉法上的“受诉法院所在地”标准）。
3、 对于有固定收入的农民，误工费的计算公式为：误工费 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。 对于能证明最近三年平均收入状况的农民，误工费的计算公式为：误工费 = 误工时间（天）× 最近三年的平均收入水平（天/元）。
4、误工费赔偿涉及计算方式，具体如下：对于有固定收入者，误工费计算为误工收入（天、月、年）除以误工时间。损失赔偿应实际减少，执行时考虑受害人经济能力。无固定收入者，依据其最近三年平均收入情况确定。若能证明，则误工费为误工时间乘以最近三年平均收入水平。
5、误工费=误工时间(天)乘相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
1、在计算农民工工伤误工费时，需根据工伤前的工作时间及工资情况来确定原工资标准。若工作满12个月，按工伤前12个月应发工资的月平均值计算；未满12个月则按工伤前实际工作月数的应发工资月平均值计算。
2、误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)乘误工时间 (一)受害人有固定收入的 受害人有固定收入的，其误工费赔偿金额的计算，按照其实际减少的收入计算。
3、农民工工伤误工费的赔偿标准依据具体情形而定，其中农民工是否有固定收入是评判的关键。误工费的计算通常参照农民工所在地区的平均生活水平，赔偿方式可以是一次性支付，也可以是按月补偿。 对于有固定收入的农民工，误工费的计算公式为：误工费 = 实际减少的误工收入（按天、月或年计算）× 误工时间。
4、误工时间应计算至定残日前一天。 对于有固定收入的农民工，误工费应按照实际减少的收入来计算。而对于无固定收入的农民工，应按照其最近三年的平均收入来计算误工费。如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
5、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；然后再按误工多久来计算误工费；如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数的相关的应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
1、要求误工费应提供的证据有：提供证明误工时间的证据 (一)《病历》或者《出院小结》。出院小结内容包括医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。(二)《误工证明》。所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。(三)《误工期司法鉴定书》。
2、 要求赔偿误工费的当事人应当提供以下证明：工资收入证明，如工资单或银行流水，以证明其收入水平； 劳动合同，用以确认劳动合同关系和工作性质； 医疗机构出具的误工时间证明，明确受害人的误工起始日期和预计恢复日期； 住院病历等医疗材料，以证明受害人的治疗情况和住院时长。
3、《病历》或《出院小结》。出院小结应包含医疗机提出的建议休息时间、加强营养需求、专人护理建议等内容。《误工证明》。由受伤人员所在工作单位出具，证明受伤人员误工时间，并需加盖单位公章。《误工期司法鉴定书》。可申请司法鉴定机构对误工时间进行鉴定，以司法鉴定文书为准确定误工时间长短。
4、赔偿误工费需要的证明是：提供证明收入状况的证据；提供证明误工时间的证据；误工期司法鉴定书。对于误工费损失的赔偿，采取的是全面赔偿原则，根据受害人的误工时间和实际收入状况来确定。其中，对有固定收入的受害人的误工费，采取了差额赔偿原则，按照实际减少的收入计算，赔偿数额为客观计算。
5、误工费赔偿需要提供什么证明 劳动合同证明：用以证明受害人与用人单位之间的劳动关系。 工资单证明：显示受害人的收入水平，用以计算误工费。 完税证明：证明受害人支付的税款，与收入相关。
1、在计算农民工工伤误工费时，需根据工伤前的工作时间及工资情况来确定原工资标准。若工作满12个月，按工伤前12个月应发工资的月平均值计算；未满12个月则按工伤前实际工作月数的应发工资月平均值计算。
2、 对于有固定收入的农民工，误工费赔偿金额通常等于他们在事故受伤前的正常劳动收入减去受伤后的劳动收入损失。 对于无固定收入的农民工，误工费赔偿金通常按照他们最近三年的收入总和计算，或者参照受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资乘以误工时间来确定。
3、农民工赔偿误工费的标准不是固定的每天金额，而是根据农民工的具体情况来确定的。如果农民工有固定收入，那么误工费的计算方式是：误工收入（按天、月或年计算）× 误工时间。需要注意的是，对于有固定收入的农民工，应根据他们实际减少的收入来计算误工费损失赔偿。
4、误工费赔偿涉及计算方式，具体如下：对于有固定收入者，误工费计算为误工收入（天、月、年）除以误工时间。损失赔偿应实际减少，执行时考虑受害人经济能力。无固定收入者，依据其最近三年平均收入情况确定。若能证明，则误工费为误工时间乘以最近三年平均收入水平。
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费的赔偿标准为，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、误工费赔偿涉及计算方式，具体如下：对于有固定收入者，误工费计算为误工收入（天、月、年）除以误工时间。损失赔偿应实际减少，执行时考虑受害人经济能力。无固定收入者，依据其最近三年平均收入情况确定。若能证明，则误工费为误工时间乘以最近三年平均收入水平。
3、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；然后再按误工多久来计算误工费；如果发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数的相关的应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
4、 伤残赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，乘以二十年再乘以百分之十。 误工费：依据受伤农民工的实际误工时间和其收入状况来确定。 护理费：根据护理人员的收入水平、护理人数以及护理期限来确定。
1、误工费=误工时间(天)乘相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
2、- 如果无法证明最近三年的平均收入状况，采用定型化标准：误工费 = 误工时间（天）× 与受害人类似的上一年度职工平均工资（按天计算）。 误工费涵盖的赔偿项目包括工资、奖金、津贴、课酬等。 误工费应包括全日制和兼职工作的收入。 误工费的赔偿依据是实际减少的收入（差额赔偿原则）。
3、国家规定误工费需根据实际情况确定，并没有硬性规定每天为多少。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。
4、 对于有固定收入的农民工，误工费的计算方式为：误工费 = 实际减少的每日收入 × 误工时间。需要注意的是，计算误工费时应考虑受害人实际损失，而不应受其负担能力的影响。
5、农民工的误工费具体标准是：伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十；误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。
