在企业退休金的计算过程中，以下是一个具体的实例：对于那些在十年过渡期内退休的中人，其养老金的计算首先需要按照新老两种计发办法分别计算养老金所得，如果老办法的待遇更高，则按照老办法执行；如果新办法的待遇更高，则将高出部分按比例加发到老办法的结果上，而当十年过渡期结束后退休的中人，则不再执行新老计发办法的比较政策。
具体到个人账户养老金的计算，公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（50岁为195个月，55岁为176个月，60岁为139个月），过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 3%，需要注意的是，这些公式仅供参考，实际计算方法还需根据当地政策规定执行。
以福建省2024年企业退休金的计算为例，基本养老金的计算公式为：基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金，过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金 = 退休前一年全市职工月平均工资 × 20%（缴费年限不满15年的按15%计算） + 个人账户本息和 ÷ 120 + 指数化月平均缴费工资 × 1997年底前缴费年限。
社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金，基础养老金 = 本人退休时当地上年度职工月平均工资 × 20%；个人账户养老金 = 本人账户存额 ÷ 120。
企业退休金的计算公式通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金由国家统一规定，与职工的缴费年限和当地平均工资水平密切相关；而个人账户养老金则是根据职工个人缴费情况计算得出，为了确保国有企业职工退休金的合理性和可持续性，国家还建立了相应的调整机制。
计算基础养老金的公式为：基础养老金 = [退休时本市上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均工资指数)] ÷ 2 × 本人全部缴费年限（工龄）× 1%，个人账户养老金的计算方式是：个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
自2024年起，我国退休人员基本养老金的计算公式为：个人缴费月数 × 单位月缴费额 × 当地职工月平均工资 / 全国职工月平均工资，同时设有最低基础养老金和最高月退休金的限制，具体数值需根据当地政策进行查询。
在福建省，基础养老金的计算公式为：(全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%，个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额 ÷ 个人账户养老金计发月数，养老金总和为基础养老金加个人账户养老金。
在四川省，企业职工退休养老金的计算方法如下：基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 × a + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限（含视同缴费年限）× 1%，个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 个人账户养老金计发月数，以上两项a + b之和为每月领取额，基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
具体到不同参保人群，1996年1月1日以前参加工作的参保人的养老金计算方式为：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金，而1996年1月1日以后参加工作的参保人，则按照新的计算方法执行。
以1996年1月1日以后参加工作、缴费年限满15年的职工为例，其退休时基本养老金的计算公式为：月基本养老金 = 个人账户储存总额乘以1/120加上退休时上一年全省职工月平均工资乘以20%，而1995年12月31日以前参加工作、缴费年限满15年、1998年1月1日以后退休的职工，其计算方式则略有不同。
五险一金退休后每月的具体金额取决于多种因素，以下是一个简化的计算示例：假设某人的个人账户养老金为32140元，个人账户储存额为30517元，调节金为每月300元，那么其每月可领取的养老金总额为65757元。
具体到个人账户养老金的计算，以60岁退休为例，其个人账户养老金为60000元除以139个月，约为462元，该人2022年退休后，每月的养老金为当地上年度职工月平均工资的20%加上462元。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金，退休后，养老保险金和医疗保险金是每月领取的主要部分，而失业保险、生育保险和工伤保险则在退休后不再领取，住房公积金则根据个人账户的累积金额提取。
