1、农民工工资必须按时发放，若遭遇拖欠，可寻求劳动部门或住建部门帮助，甚至直接向法院提起诉讼，依据《劳动保障监察条例》的相关规定，拖欠工资的企业将被劳动监察大队责令在规定时间内支付工资，若逾期不支付，企业需按应付金额的50%以上1倍以下向劳动者加付赔偿金。
2、劳动者需提供与公司（或私人老板）存在劳动关系的证据，如协议合同、工资条、欠条、录音、视频录像、打卡记录等，这些均可以作为追讨工资的有效证据。
3、以下是一起建设工程施工合同纠纷案例：大连渤海建筑工程总公司与大连金世纪房屋开发有限公司、大连宝玉房地产开发有限公司、大连宝玉集团有限公司之间的案件，审结日期为2001年，审理法院为最高人民法院，案由为建设工程施工合同纠纷。
4、以下为几位专职律师的简介：窦一鸣律师，执业7年，擅长刑事辩护、合同纠纷、交通事故；郭会广律师，执业1年，擅长交通事故、婚姻家庭、刑事辩护，他们均在华律认证平台提供在线咨询服务，已帮助众多当事人解决法律问题。
5、云南省保山市农民工工资支付监管平台自2019年12月建成并投入使用，具备实名制管理、分账管理、工资银行代发等功能，实现了政府主管部门、建设单位、施工企业、农民工、银行等各方信息的互联互通。
6、保山市现有律师事务所30家，其中43%位于隆阳区，隆阳区律师事务所主要集中在正阳北路、正阳南路和永昌路，腾冲市有近10家律所，部分为昆明分所，部分为本地所，施甸县、龙陵县、昌平县等地区各有2家律师事务所。
1、拖欠工资的具体原因可能只有中铁五局内部高层知晓，可能的理由包括审批款项未到位或领导出差等，但请放心，你们的工资不会消失。
2、原因可能是工程已转包给私人老板，而老板拿到工程款后失踪，对策包括集体上访市政府，向劳动保障部门申请工资，因为项目立项时，有一笔“工人工资保证金”在劳动保障部门。
3、有些项目按时发放工资，有些则几个月发放一次，施工单位普遍存在拖欠工资的现象。
4、面对长时间拖欠工资的情况，应向当地政府有关部门投诉举报，要求政府介入解决，企业拖欠工资时，劳动者应提供存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁，如果老板公司抵赖，应要求其提供发放工资的凭据。
5、选择路桥公司可能更为合适，因为某些公司如五局一公司以拖欠工资而闻名，路桥公司待遇较好，员工较少，发展空间大。
1、股权转让协议应按产权转移书据缴纳万分之五的印花税，个人股东转让股权应就增值部分按“财产转让所得”缴纳个人所得税，税率为20%。
2、股东和受让人协商一致后，可以签订无偿转让股权的合同，但不得侵害其他股东的优先购买权和违反公司章程。
3、划转双方协商一致后，应签订企业国有产权无偿划转协议，协议生效前，双方不得履行或部分履行。
4、划转双方企业母公司或主管部门签订的资产划转协议及政府批准文件，被划转企业的财务报告，以及产权登记证、企业法人营业执照复印件等均为必要文件。
1、农民工遭遇工资拖欠时，首先应与用人单位协商，若协商无果，可采取法律途径，包括向当地劳动保障监察机构投诉举报或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、劳动者可选择向劳动监察大队投诉，或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过裁决书向单位索赔，若仲裁未能解决问题，可向法院提起诉讼。
3、拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉，经通知后用人单位仍不支付的，可报警并追究刑事责任。
4、农民工应与雇主直接沟通，了解拖欠工资的原因，并保留相关证据，如工资单、合同、工时记录等，以备后续使用。
1、保山市律师事务所有30家，其中43%位于隆阳区，隆阳区律师事务所主要集中在正阳北路、正阳南路和永昌路，腾冲市有近10家律所，施甸县、龙陵县、昌平县等地区各有2家律师事务所。
2、云南正旭律师事务所、云南弘蕊律师事务所、云南春裕律师事务所、云南凌云（保山）律师事务所等在保山市享有良好声誉，提供专业的法律服务。
1、以下是法律案例及分析的摘要：辛庆国与任晓兰的婚姻案例，包拯的嫂嫂鸡蛋案，家庭环境和教育对犯罪的影响，合同法案例分析，正当防卫案例分析等。
1、拖欠农民工工资主要由劳动监察大队负责，但也可是司法机关，劳动监察大队在接到投诉后，会根据提供的证据进行调查，并作出决定。
2、农民工工资拖欠案件由用人单位所在地的基层人民法院管辖，农民工可先尝试通过劳动仲裁解决争议，仲裁不成的，再向法院提起诉讼。
3、任何单位和个人都不得拖欠农民工工资，农民工应遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。
4、根据《工资支付暂行规定》，劳动者与用人单位因工资支付发生争议的，可向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
5、拖欠工资的具体部门可能因行业而异，如建筑业可向住房和城乡建设委员会反映，也可向人力资源和社会保障局的劳动仲裁部门或法院提起诉讼。
6、劳动局也会介入处理拖欠农民工工资的问题。
