1、法官审理案件的数量与法院级别密切相关，通常情况下，基层法院的法官审理的案件数量较多，级别较低的法院，其法官审理的案件也相对较多，基层院的普通员额法官一天大约审理七八个案件，案件数量多时，一天审理二十个案件也是常有的事，法官们通常从早上八点开始工作，中午不休息，以确保案件审理的效率。
2、案多人少并非法院普遍存在的问题，为了更好地利用人才资源，建立科学的人才机制是解决问题的关键，中西部地区的一些法院案少人多，而东部沿海地区则可能案多人少。
3、案件数量还取决于所在层面，在县一级的基层法院，法官往往会被分配到基层法庭，处理的案件较多，且多为琐碎的事务，如离婚、借款不还、轻微伤害等，当事人往往缺乏法律意识，可能没有律师代理，开庭过程也较为简略，通常以调解结案。
4、省会城市的基层法院法官，每年平均审理案件数量约为400件，一线城市甚至达到500件，加班成为常态，且实行案件办理终身责任制，判错案件将追究责任，而律师一年处理50个案子属于正常范围，案件数量过多时可能需要聘请助理协助。
1、总体而言，法官的职业前景并不算特别宽广，法官人数总体上多于检察官，但机会相对较少，工作也更为繁重。
2、在法院工作前景良好，法院作为国家机关，工作稳定性较高，法官通常通过公务员考试选拔，未来法官也将从这些人员中选出，虽然工作压力较大，但公务员的稳定性是其优势之一。
3、在待遇和地位方面，县级人民法院通常优于司法局，法院的薪资待遇通常较高，而司法局人员的津贴相对较低，法院的员额制待遇随着法官级别的提升而增加，包括退休后的福利。
4、不愿入额的法官往往是法院中的办案主力，他们在仕途升迁上可能不如从事行政管理工作的人员机会多。
5、虽然收入不算高，但法官的待遇和福利相当优厚，且这一职业受人尊敬，是最高审判机关的成员。
1、案多人少的矛盾主要体现在案件增长速度与人员增长速度不同步，人员与案件的配比不合理。
2、对于基层法院来说，最现实和可行的解决方案是整合优化现有的审判资源，提升解决纠纷的能力和水平，通过提高案件质量来缓解“案多人少”的压力。
3、随着诉讼和准诉讼案件数量的激增，法院审判人员的数量有限，导致许多审判人员年均办案量超过300件，这种超负荷的工作状态不仅影响健康，也可能影响案件质量。
4、我国大部分法院和检察院中约有40%的法官、检察官在非业务部门工作，真正一线办案的人员并不多，通过员额制改革，将有效、积极的办案力量吸引到一线，可以提高办案效率，解决案多人少的相对问题。
5、案多人少并非法院普遍存在的问题，建立科学的人才机制，合理分配人力资源，是解决问题的关键。
1、法官一天审理的案件数量没有固定的标准，由于法院案件数量众多，每天都有开庭审理的案件，有时一个法官一天可能需要审理三四个案件，刑事案件通常在一个审判程序中只开一次庭，具体开庭时间根据案件情况而定。
2、在案件压力较大的法院，如东莞市第一人民法院，法官每天至少开四五个庭，工作节奏非常紧张，甚至有女法官因工作过劳而流产。
3、法官一天审理的案件数量无法精确估算，现在法院案件数量很多，基本上每天都有开庭审理的案件，尤其是民事案件法官，有时一天要审理三四个甚至十多个案件。
4、基层院的普通员额法官一天大约审理七八个案件，开庭时间集中，需要留出时间研究案件、写判决和处理其他行政事务，法官需要有良好的身体状况来应对高强度的工作。
1、法官拥有认定权、采纳权和判决权，而律师则拥有举证权、建议权和辩论权，从权力大小来看，法官的权力更大，律师的“回避权”是一项重要权利，可以要求可能造成不公的法官回避。
2、法官的经济待遇通常优于其他公务员，尤其是与执业五年内的律师相比，法官享有稳定的工资和较好的福利待遇，而律师在职业生涯早期可能面临较低的收入和需要自行缴纳的社会保险。
3、律师和法官各有其独特的职业角色和价值，无法简单比较哪一个更好，法官是法律的执行者，负责公正审理案件，而律师则提供法律建议和代理服务。
4、法官的工作时间不自由，而律师的时间相对自由，但律师的工作同样辛苦，尤其是在起步阶段，寻找案源是一项艰难的任务。
5、从社会地位来看，法官通常更受尊敬，法官作为法律纠纷的裁判者，具有一定的光环，而律师则是为当事人提供法律服务的自由职业者。
6、法官的权力大于律师，律师的“回避权”是一项重要权利，可以要求可能造成不公的法官回避，从而影响案件的公正审理。
