1、在现实中，资深律师直接招聘的“实习律师”通常会有一定的生活费补助，具体数额则取决于资深律师的意愿、收入水平以及工作量等因素。
2、实习律师虽然无法为律所创造直接的经济价值，却需要不断学习与成长，甚至无需支付学费，这一现象背后的主要原因在于监管和体制问题，由于律所多为个人或合伙经营，业务独立，利润不共享，导致律所缺乏将收入分配给实习律师的动力。
3、实习律师的社保缴纳按照实习标准执行，据华律网信息显示，上海实习律师在申请执业的那个月，仍然按照实习律师标准缴纳社保，这是因为实习律师申请执业需经历考核面试排队、安排面试、提交材料等多个环节，直至考核通过拿到执业证后，才能办理正常律师社保，且办理完毕后的下个月才能生效。
4、律师提供法律咨询确实有收费标准，但这并不意味着每次咨询都会收费，律师的咨询费用因等级和场合的不同而有所差异，实习律师、执业律师、提成律师以及高级合伙人都有资格提供法律咨询，但实习律师通常不单独收费。
1、实习律师的工资收入普遍较低，许多实习律师反映，他们的收入仅能维持基本生活，无法达到体面的生活水平，以广州为例，实习律师的月收入扣除社保个人缴费后，实际到手一般在3000至4000元之间，而其他工作如外卖、快递、网约车等平均收入则在6000元以上。
2、实习期间的工资普遍偏低，多数集中在2000至3000元左右，甚至有些地区的实习律师只有1000多元的工资！还有一些实习律师没有底薪，只能通过寻找案源来获取提成，关于是否有其他隐形收入，可以明确告诉你，基本没有，有些实习律师甚至没有五险一金。
3、实习期获得法律职业资格证书后，需确定实习单位并申请律师实习，领取实习律师证，各地实习律师的薪资差异较大，一些律所提供2000至4000元的实习工资，但无五险一金，团队可能会有奖金；而有些律所则要求实习生自行寻找案源，按提成发放报酬，实习期满后，可申请转正成为执业律师，收入与律所管理和律师领域相关。
1、实习律师通常没有固定工资，但一些大型律所可能会以所的名义发放一定的生活补贴，实习生在为指导律师提供协助时，通常会获得一定的报酬，管理费通常较低，但具体情况会因地区而异，律师的收入主要来源于案源，尤其是入行前几年，经验和人际关系尤为重要。
2、实习律师的工作相当于律师助理，在大多数律师可以独立处理案件的情况下，对于助理的需求以及承担助理工资的意愿并不强烈，当前法律规范的作用相对较弱，权力、关系或潜规则的影响有时甚至超过法律。
1、在申请律师实习证的过程中，通常需要核实个人的社保缴纳情况，实习律师需与律所签订实习协议，并将个人档案转移至律师事务所所在地的档案管理部门，实习律师需提供社保缴费凭证，以便提交给当地律师协会。
2、根据新规定，执业律师必须在所在律所购买社会保险，专职律师不得在其他行业和公司兼职，这意味着社保必须在律师事务所缴纳，若在其他地方缴纳社保被发现，可能会被吊销律师证，若未在律所购买保险，也无法获得律师证。
1、实习律师不允许独立接受委托代理诉讼案件和打官司，在参与诉讼工作时，实习律师必须在导师或律师事务所的指导下进行，并遵守法律、法规及职业道德规范，违反规定可能会面临法律责任和职业处罚。
2、律师提供法律咨询通常有收费标准，但并非每次咨询都会收费，实习律师虽然可以参与法律咨询，但通常不单独收费，而是在导师的指导下进行。
3、传统的师徒制要求实习律师通过实际工作学习，虽然一些大型律所可能提供基本工资和正式合同，但多数小型律所难以做到，实习律师可以通过辅助其他律师工作、寻找案源或合作办案等方式获得生活费用。
4、实习律师发出的催收函不具备法律效力，实习律师只能协助正式律师发出催收函，不能以自己的名义独立发出，实习律师在律所中的工作通常不具备法律效力，主要是协助正式律师进行法律事务处理。
