1、遭遇拖欠工资，我们可以通过以下途径进行维权，向劳动行政部门投诉解决，向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼，也可以通过公安机关采取刑事手段维权。
2、我们国家的收入水平与美国等发达国家相比确实存在差距，美国医生一年的收入可以达到上百万人民币，而在中国，即使医生每天都能收到红包，收入也难以达到这个水平，这反映了发展中国家与发达国家之间的经济差异，但随着我国经济的持续发展，我们也有望逐渐缩小这一差距。
3、你可以与理发店老板沟通，如果他不赔偿你，你可以通过媒体和网络告知大众，在他家理发存在安全隐患（毕竟他开店需要打广告，让他自己权衡是赔偿你划算，还是发生公共危机后花费更多的钱来处理），你们当地的媒体肯定有负责维权的记者和频道。
4、律师解析：如果理发店拒绝退还剩余金额，消费者可以向当地工商管理部门（12315）投诉处理，理发店销售的预付费充值卡，消费者在充值后不希望继续服务的，可以要求退还剩余金额，如果办卡协议中无约定，发卡企业或售卡企业应依据单用途卡章程或协议约定，提供退卡服务。
5、我可以通过公开的数据和记录，发现我的邻居中哪些人给麦凯恩捐了更多的钱，我也可以查到他们中哪些人给奥巴马捐了更多的钱。
6、许多爱美人士在理发店消费时，往往会选择做个造型或换个发色，高昂的价格确实让人望而却步，那些“充值享优惠”的办卡业务就显得格外吸引人。
1、如无明确约定，消费者有权因理发店未按约提供服务或存在欺诈、胁迫等可撤销协议的行为而要求退款，退款流程通常包括先与理发店协商，若无法达成共识，可寻求消费者协会协助或向法院提起诉讼，在此过程中，消费者需准备充值卡协议、付款凭证等相关证据，以支持自己的诉求。
2、理发店会员充值退费问题，消费者在理发店充值后，若未使用完所充值的金额，通常情况下，是有权利要求退款或将余额转至其他账户的，根据《消费者权益保护法》的相关规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
3、法律分析：可以退还剩余金额，拒不退还的，可以向当地工商管理部门投诉处理，理发店销售的预付费充值卡，消费者在充值后不希望继续服务的可以退还剩余金额，法律依据：《单用途商业预付卡管理办法》第二十一条规定，发卡企业或售卡企业应依单用途卡章程或协议约定，提供退卡服务。
1、法律分析：如果理发店不发工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2、如遇理发店拖欠薪资，可优先联系所在地劳动监察机构进行维权，后者有责任监管企业遵守相关劳动法律法规，您也可以寻求劳动争议仲裁委的支持，需提供劳动合同、工牌、薪酬支付记录以及出勤信息等证明劳动雇佣关系的证据，若对劳动仲裁结果仍存异议，后续可依法至法院起诉。
1、起诉原店主，商店转让后，原先的债权债务原则上由原店主承担，购买店铺的人、转让店铺的人、原店主的债权人，店面转让双方是相对的转让关系，原店主和原店主的债权人之间是相对的债权债务关系，是两个不牵连的法律关系，但如果转让协议中有代为偿还的条款，可能需要承担原店主的债务。
2、美发师应退还剩余未使用的服务费，如不退还，可向当地工商管理部门投诉，现在我们经常遇到发廊以各种方式向消费者推销会员卡，以各种方式诱使消费者申请会员、充值，根据《消费者权益保护法》第九条，消费者有自主选择商品或服务的权利。
1、在美国，医生、律师甚至理发师的收入普遍较高，华人护士的年薪可达约70万人民币，按摩师月收入在2500到4000美元之间，装修师傅月收入在3000美元左右，律师和医生的年收入分别在50万美元到20万美元之间，火车司机的收入相对较低，年薪在2到5万美元之间，如果拥有自己的车辆，年收入可能达到8万美元。
2、美国的工资水平受多种因素影响，包括州际差异、行业特点以及职业需求等，美国的工资并非由单一机构设定，而是受到政府法规的约束，各州根据自身情况设定最低工资标准，导致不同州之间工资水平存在差异，在美国，收入最高的职业之一是外科医生，他们的平均年薪约为219,770美元。
3、美国有许多职业的年收入超过10万美元，而在美国人眼中，不少职业获得的薪水过高，与其对社会的贡献不相符，美国人举行占领华尔街运动，就是感觉美国贫富差距太大，普通百姓生活困苦，而有钱人却占有大量财富。
4、美国理发师的收入和社会地位也相对较高，如果有一定的名气并且拥有自己的客户群体，理发师在美国的收入和经济地位都很不错，有朋友在美国经营理发店，拥有多家分店，收入十分可观，建议在中国学习相关技能后，可以考虑去美国发展。
