1、因公殉职是指在执行职务过程中不幸牺牲或死亡，这一范畴涵盖了行政人员、公司职员、集体单位工作人员等，简而言之，即指在履行职务时不幸丧生，因公殉职所包含的范围较为广泛，特指国家公务人员在公职期间因公死亡，例如在出差途中遭遇车祸等情况。
2、因公殉职者的死亡补偿金通常由所在单位负责解决。
3、一次性补偿款项的计算有明确规定，对于家属而言，会发放抚恤金，若家属中有未成年或退休、无劳动能力的直系亲属（如父母、子女），每月会发放生活补助金，如果子女仍在上学，政府将承担其学杂费等费用，若被追认为烈士，家属则可享受烈属待遇，具体细节请参照相关法律法规。
4、家属可获得因公牺牲的抚恤金、丧葬费等，以及交通事故的赔偿，具体赔偿数额可咨询当地律师，因公殉职者的赔偿应按照国家公务员的工亡待遇以及家庭具体情况来确定，家属还可向交通事故的责任人提出依法赔偿的要求，即通过适当的诉讼程序，可能获得双份赔偿。
1、公务员在工作过程中因公殉职，将获得相应的赔偿，具体标准包括：丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资的6个月标准发放，供养亲属抚恤金则发放给死者生前提供主要生活来源的亲属。
2、丧葬补助费的标准通常为两个月本人工资，具体金额需根据死亡原因来确定，若因公殉职，则按照人均可支配收入的20倍来确定，公务员退休后死亡，丧葬费通常为两个月工资，抚恤金为40个月工资。
3、公务员因公殉职后，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金则根据职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，若供养亲属为孤寡老人或孤儿，则在上述标准基础上增加10%。
4、公务员的一次性抚恤金通常按照当地居民城镇收入的20倍进行赔偿，公务员因公牺牲、因公死亡或病故，其亲属将享受国家规定的抚恤和优待。
1、公殉职的含义较为广泛，通常指国家公务人员在履行公职期间因公死亡，如出差途中遭遇车祸等情况。
2、殉职是一种褒义词，指的是职务人员在执行公务时不幸牺牲，根据2004年10月1日实施的《军人抚恤优待条例》，对因公牺牲人员的家属抚恤有明确规定。
3、公殉职的认定条件包括：事故发生时，职务人员应在履行工作职责，且在合法、正常的工作时间和工作场所内遭受意外事故或牺牲。
1、根据2021年的赔偿标准，因公殉职的公务员直系亲属可从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2、公务员因公殉职的丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资的6个月标准发放，供养亲属抚恤金发放给死者生前提供主要生活来源的亲属。
3、公务员的一次性抚恤金按照当地居民城镇收入的20倍进行赔偿，公务员因公牺牲、因公死亡或病故，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
4、公务员死亡抚恤金标准通常按照上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍，加上本人生前40个月的基本工资，丧葬补助费标准为两个月工资，但具体金额需根据死亡原因确定。
1、对于因公殉职的公务员，其子女将获得相应的补偿，公务员的抚恤金计算基于其职务工资和级别工资之和；对于机关技术工人，则是岗位工资和技术等级（职务）工资之和；对于机关普通工人，则是岗位工资。
2、法律明确指出，公务员是国家工作人员，代表国家执行职务，若公务员在工作中因公殉职，国家应给予相应的赔偿，并为家属提供抚恤金。
3、若公务员死亡，其生前有供养直系亲属，将按照规定发放按月困难补助费，若没有供养直系亲属，则不发放，这里的供养直系亲属指的是年龄在男性60周岁以上、女性55周岁以上，无生活来源的直系亲属，以及未满18周岁、无劳动能力的直系亲属。
